Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Reizt es dich, steigende Anforderungen aus Betrieb, Integration und Rollout nicht nur zu begleiten, sondern ma geblich umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zus tzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems sp rbar an. Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

Gleichzeitig erfordert das zuk nftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsf hig h lt.

Einsatzort: D sseldorf Kennziffer: 2026-0392 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl.

Berechtigungsmanagement) Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualit tssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgesch ft Analyse der bestehenden sowie Konzeption zuk nftiger Gesch ftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Ber cksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschlie lich Anpassung von Schemen und Regeln Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z.

B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise erg nzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter

• in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zus tzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) Englisch (C1) Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.

Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7 22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielf ltige Entwicklungsm glichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und pers nliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 Pr mie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus D sseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing m glich Klingt nach deinem n chsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM SuccessFactors Application Manager (Payroll Integration) (m/w/d)! ber SPIE Bonjour, Servus, Gr ezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.
Wir das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, sterreich und dar ber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden f r eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung f r technische Dienstleistungen geben wir das Beste f r unsere Kunden jeden Tag, in jedem Projekt. xnbtkat
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