Referent:in Prozess- und Projektmanagement Telekommunikation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Referent:in Prozess- und Projektmanagement Telekommunikation (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Standardisierung von Projektmanagementprozessen innerhalb der Telekommunikations-Realisierung unter Berücksichtigung konzernweiter Richtlinien und Anforderungen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines nachhaltigen Wissensmanagements für Projektleiter:innen und Projektteams im Infrastrukturumfeld
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung sowie Einführung moderner IT-Anwendungen und Projektmanagement-Tools für die TK-Realisierung
• Erstellung von strategischen Konzepten, Handlungsempfehlungen, Leitfäden und Arbeitshilfen zur Unterstützung komplexer Telekommunikations- und Infrastrukturprojekte
• Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Weiterentwicklungs- und Transformationsprojekte einschließlich Stakeholder-Management sowie Entscheidungsvorbereitung für das Management
• Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zur Weiterentwicklung von Methoden-, Prozess- und Projektmanagementkompetenzen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Großprojekten, idealerweise im Umfeld der Deutschen Bahn
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke, Richtlinien und Prozesse, insbesondere der Infrastrukturrealisierung sowie des Projektmanagements im Konzernumfeld
• Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden, digitalen Anwendungen sowie Steuerungs- und Kollaborationstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit, Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.