IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für einen führenden Kunden mit Sitz im Raum Wendlingen am Neckar wird eine erfahrene IT-Fachkraft gesucht. Die Aufgaben reichen von der Verantwortung für die standortübergreifende Infrastruktur über die Administration zentraler Systeme bis hin zur Umsetzung von Sicherheits- und Modernisierungsprojekten. Technikbegeisterte IT-Profis, die Herausforderungen in komplexen IT-Umgebungen schätzen, finden hier ihre Chance als IT-Systemadministrator (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für die technische Stabilität und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
• Konzeption, Einrichtung und Betreuung komplexer Netzwerktopologien einschließlich sicherer Standortkopplungen
• Steuerung und Optimierung von Sicherheitsmechanismen im Bereich Firewalling, Zugriffskontrolle und externer Anbindungen
• Betreuung einer Microsoft-geprägten Systemumgebung auf Server- und Arbeitsplatzebene
• Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs durch Analyse, Priorisierung und Behebung anspruchsvoller Incidents im erweiterten Support
• Technische Begleitung und Administration angebundener Plattformen wie Kommunikationslösungen, Applikationsumgebungen und Backup-Systeme
• Pflege zentraler Identitäts- und Berechtigungsstrukturen innerhalb eines Verzeichnisdienstes
• Beteiligung an Infrastrukturprojekten, Systemerweiterungen und technologischen Modernisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Unternehmensnetzwerken
• Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching sowie Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung im Umgang mit Firewall-Systemen und VPN-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen
• Sicherer Umgang mit Active Directory und DNS
• Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive tarifliche Vergütung bis zu 68.000 Euro brutto pro Jahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Förderung von Weiterbildungen und IT-Zertifizierungen
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mobilitätsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing oder Fahrtkostenzuschuss