Mitarbeiter Disposition (m/w/d) - Internationale Logistik

Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus der Logistikbranche suchen wir einen erfahrenen Disponenten. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) - Internationale Logistik.

• Steuerung und Planung grenzüberschreitender Transporte im Bereich Sammelgut sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorgaben
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Frachtführern zur Abstimmung und Klärung transportbezogener Anliegen
• Erstellung und Bewertung von Frachtangeboten sowie Kalkulation individueller Transportpreise im Teil- und Komplettladungsbereich
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Warenflusses durch enge Abstimmung mit dem Transit Terminal und der Abfertigung
• Prüfung der zollrelevanten Unterlagen für internationale Warenbewegungen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Überwachung der Einhaltung transportrechtlicher Bestimmungen, insbesondere hinsichtlich Lenk- und Ruhezeiten sowie Gefahrgutvorschriften
• Wirtschaftliche und ressourcenschonende Planung der Transportkapazitäten mit dem Ziel einer optimalen Fahrzeugauslastung
• Auswertung relevanter Leistungskennzahlen zur Beurteilung und kontinuierlichen Verbesserung der Dispositionsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistik
• Praxiserfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger EDV-Systeme sowie ausgeprägtes geografisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation
• Kenntnisse im Umgang mit Gefahrguttransporten sind von Vorteil
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen
• Flexible Zusatzleistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsplätze mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsangebot und persönliche Beratungsleistungen
• Vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Jahresarbeitszeitkonto (Mo-Fr Gleitzeit mit Start zwischen 8 und 9 Uhr)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen