Responsable commercial Développement à l'international (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : 000 Talents MyPath dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Directeur Commercial, Marketing & Développement International H/F
CDI ? Rennes
Package de rémunération : 85 à 95 K€ + véhicule de fonction
Statut Cadre Dirigeant
Donnez une nouvelle dimension à une marque agroalimentaire en forte croissance internationale
Notre client est un acteur reconnu de l'agroalimentaire, spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits à forte valeur ajoutée, hors filière viande.
L'entreprise réalise aujourd'hui une part significative de son activité à l'international et poursuit une ambitieuse stratégie de développement en Europe et sur de nouveaux marchés à fort potentiel.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e), Marketing & Développement International capable d'accompagner la croissance de l'entreprise en combinant vision stratégique, développement commercial, innovation marketing et ouverture sur les nouvelles tendances de consommation.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en France comme à l'international.
Véritable chef(fe) d'orchestre de la croissance, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de création de valeur :

• Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing.
• Consolider les positions de l'entreprise sur les marchés existants et développer de nouvelles zones géographiques.
• Identifier et ouvrir de nouveaux relais de croissance à l'export.
• Développer les partenariats stratégiques et les réseaux de distribution.
• Négocier avec les comptes clés et les centrales d'achat.
• Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes commerciales.

Moderniser les pratiques commerciales grâce aux outils CRM, à la data et à l'intelligence artificielle.

• Piloter la visibilité et l'attractivité des marques en collaboration avec les équipes marketing.
• Assurer une veille active sur les nouvelles tendances de consommation, les innovations produits et les évolutions du marché.

Nous recherchons avant tout un(e) développeur(se) de business curieux(se), agile et tourné(e) vers l'avenir.
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers de l'agroalimentaire, des boissons, de la nutrition ou des produits de grande consommation à forte dynamique d'innovation.

• Votre sens du business et de la conquête commerciale.
• Votre aisance dans les environnements internationaux.
• Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.
• Votre intérêt pour les outils digitaux, les réseaux sociaux et l'intelligence artificielle.
• Votre capacité à faire évoluer les organisations avec les méthodes commerciales d'aujourd'hui.

L'anglais courant est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap