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Führungskraft Accounting (m/w/d)

Amadeus Fire AGHamburg, Hamburg🇩🇪Germany

Quick overview

Salary€70k - €80k/yr
SeniorityLeader
Work modeHybrid
LocationHamburg, Hamburg, Germany

Job description

Sie sind versiert in der Finanzbuchhaltung und suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit breitem Aufgabengebiet, flexiblen Arbeitszeiten und direktem Draht zum Management? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Handelsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Zentrum Hamburgs zur Personalvermittlung in Festanstellung als Führungskraft Accounting (m/w/d).

  • Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Accounting-Teams
  • Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften
  • Steuerung zentraler Finanzprozesse sowie Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
  • Betreuung von Banken, Wirtschafts- und Steuerberatungspartnern
  • Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement und personaladministrative Themen
  • Steuerung und Optimierung kaufmännischer Abläufe und interner Prozesse
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen Finance, Administration und Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Abschlusssicherheit und fundiertes Verständnis kaufmännischer Gesamtzusammenhänge
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in mittelständischen oder international tätigen Unternehmensstrukturen von Vorteil
  • Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
  • Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 Euro brutto/Jahr
  • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle für ein kleines Team
  • Strukturierte Nachfolge mit Einarbeitung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entscheidungsträgern
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Digitalisierungsthemen

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