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Job description
Bringen Sie Ihre Stärken bei einem etablierten Industrieunternehmen im Bereich innovativer Schutz- und Sicherheitsprodukte südlich von Hamburg ein: Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption. Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Schnittstellenmanagement zum Vertriebsinnendienst hinsichtlich Warenversorgung und kritischer Lieferzeiten
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Bedarfsgesteuerte Bestandsplanung im Zentrallager sowie Initiierung von Versorgungsflüssen aus Eigenfertigung und Fremdbezug
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Auslösung und Steuerung von internen Produktions-, Einkaufs- sowie Transferaufträgen
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Ganzheitliches Bestellmanagement inklusive Termincontrolling, Rechnungsabgleich und Klärfallbearbeitung
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Datenpflege und Systemadministration für zugewiesene Produktsegmente und Artikelkataloge im ERP
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Koordination externer Veredelungsprozesse und Betreuung kundenindividueller Modifikationen
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Erstellung operativer Kennzahlenberichte zu Servicegraden, Lagerreichweiten und Liefertreue
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Mitwirkung an bereichsübergreifenden Effizienzsteigerungsprogrammen und Umsetzung von SCM-Initiativen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-/SCM-Studium
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(Erste) Berufserfahrung in Disposition, Materialwirtschaft oder operativer Beschaffung
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Stammdatenverwaltung
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Fundierte Excel-Kenntnisse für Datenanalysen und Reportings
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Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke (Schnittstelle Customer Service & Lieferanten)
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Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei Engpässen
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Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
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Attraktives Gehalt: Ein festes Bruttojahresgehalt außerhalb der Spanne von 54.000 € bis 62.000 € – individuell abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Berufserfahrung
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Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der festen Absicht zur zeitnahen Übernahme durch das Kundenunternehmen
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Erholung & Freizeit: Gesetzlich geregelter Urlaubsanspruch mit tariflich ansteigenden Urlaubstagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache
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Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits und Rabattprogramme
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