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Job description
VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.
Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.
En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !
VOICI CE QU’ON T’OFFRE :
- Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
- Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
- Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
- Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
- Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.
- Tu participeras à la production et au contrôle qualité de tous les produits SPYPOINT et VOSKER;
- Tu travailleras sur différents postes de travail, selon les besoins du département;
- Tu feras de l’emballage de produits (mettre en boîte, poser des étiquettes, etc.);
- Tu t’assureras que les produits soient à jour;
- Tu feras divers tests sur les caméras (test photos, test de batterie, etc.);
- Tu resteras à l’affût des anomalies sur les produits et aviseras le département de qualité au besoin.
- Diplôme d’études secondaires;
- Débutant à deux années d’expérience;
- Tu es organisé, débrouillard, autonome, minutieux, et tu as une bonne capacité d’adaptation;
- Tu as une aisance avec l'informatique et les ordinateurs;
- Tu as une facilité avec le travail d'équipe;
- Tu as une facilité à communiquer.
Égalité d’accès à l’emploi :
Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.
N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.
Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !
#VOSKERCLAN
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