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Bereichsleitung Pflege (m/w/d) – Frührehabilitation in Bad Staffelstein

Klinik, Bad StaffelsteinZapfendorf, Bayern🇩🇪Germany

Why this role stands out

Take the next step in your leadership career by shaping the future of neurological early rehabilitation within a renowned, specialized clinic that values your expertise and professional growth. You will thrive in this impactful role if you are a dedicated leader who enjoys optimizing clinical processes and fostering a collaborative team environment. Apply today to lead a motivated team and make a meaningful difference in patient care.

Quick overview

SeniorityLeader
Work modeOn Site
LocationZapfendorf, Bayern, Germany

Job description

Herzlich Willkommen

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Pflegeteam führen und die neurologische Frührehabilitation aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig!   Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Frührehabilitationsstationen GE/A0 in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Verantwortungsvolle Bereichsleitung: Sie leiten den Pflegedienst der neurologischen Frührehabilitationsstationen GE/A0 in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen und übernehmen die operative Führung, Beratung und Anleitung der Stationsteams.
  • Effiziente Personaleinsatzplanung: Sie verantworten die Dienst- und Urlaubsplanung und stellen einen bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatz sicher.
  • Strukturierte Prozessorganisation: Sie organisieren, koordinieren, evaluieren und optimieren die Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und berücksichtigen dabei die Ziele der jeweiligen Bereiche sowie betriebswirtschaftliche Aspekte.
  • Sicherstellung der Pflegequalität: Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen, wirken am Qualitätsmanagement mit und führen Pflegevisiten durch.
  • Gezielte Personal- und Teamentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden, setzen gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen um und führen eigenständig interne Kurz-Fortbildungen durch.
  • Weiterentwicklung & Zusammenarbeit: Sie entwickeln die Pflegequalität und Pflegeprofessionalisierung mit einem zukunftsorientierten Führungs- und Pflegeverständnis weiter, arbeiten kooperativ mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen zusammen und übernehmen die Leitung bzw. Mitwirkung bei Projekten.
  • Aktive Patientenversorgung: Sie arbeiten anteilig 30 % aktiv in der Patientenversorgung mit und verbinden Ihre Leitungstätigkeit mit der direkten pflegerischen Praxis.

Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Neurologie bzw. neurologischen Frührehabilitation.
  • Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; mindestens verfügen Sie über den Abschluss eines Stationsleitungskurses.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie fachliche und persönliche Kompetenz aus.
  • Sie überzeugen durch überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen und bringen Ihre Fach- und Führungskompetenz aktiv im Sinne der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Unternehmens- und Klinikziele ein.
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und Denken und arbeiten innovativ, lösungsorientiert sowie strukturiert.
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Krankenhausinformationssystemen zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fortbildung sowie Kenntnisse im Bereich der Personalausstattung mit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche - gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei Top Marken, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Das Beste kommt zum Schluss: Innovatives, computergestütztes Pflegedokumentationssystem, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie und Starterprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)

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