Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement in Teilzeit 32 Stunden

Ihre Karriere – mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven.
Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg?
Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns!
Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement in Teilzeit 32 Stunden.

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines Immobilienbestands mit Wohn- und Gewerbeobjekten
• Ansprechpartner für Mieter sowie Betreuung der Mietverhältnisse und Organisation des Vermietungsprozesses im Wohnbereich
• Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, externen Dienstleistern, Behörden und Versorgungsunternehmen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme eigenverantwortlicher Sonderaufgaben
• Organisation allgemeiner Büroabläufe sowie gelegentliche Unterstützung der Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Unterlagen für interne Besprechungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Arbeitsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Interesse an digitalen Lösungen
• Teamfähigkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit

• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung
• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikation und kollegiales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Festanstellung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln