Why This Role Stands Out
This hybrid role offers you the chance to manage end-to-end sea freight import processes within a reputable international logistics company, with a competitive salary of EUR 44,000. You'll thrive here if you have a solid background in logistics operations and a knack for detailed documentation and coordination. Don't miss this opportunity to advance your career in a dynamic global environment!
Quick Overview
Job Description
Sie schätzen die dynamische Welt der internationalen Logistik, bewahren auch bei komplexen Transportabläufen den Überblick und suchen einen verlässlichen Arbeitgeber mit starken Benefits? Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich der internationalen Transportlogistik – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung im Hamburger Osten eine engagierte Verstärkung für das Import-Team.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
- Ganzheitliche Sendungsabwicklung: Eigenverantwortliche Steuerung und Dokumentation eintreffender See- und Schienenimporte
- End-to-End-Logistik: Koordination und laufendes Tracking internationaler Door-to-Door-Verläufe
- Raten- & Frachteneinkauf: Verhandeln von Seefrachtpreisen sowie Beauftragen von Nachlauf-Kapazitäten auf der Straße
- Zolltechnische Abfertigung: Fachgerechte Erstellung sämtlicher Deklarationen sowie Frachtdokumente
- Kaufmännische Schnittstelle: Regelmäßiger Abgleich und Kooperation mit dem internen Finanz- und Controllingbereich
- Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Basis
- Erfahrung: Erste Branchenpraxis in der operativen Logistik- und Speditionslandschaft
- Sprachkenntnisse: Kommunikationssicher in Deutsch (Level C1-C2) und Englisch (Level B2-C1) (in Wort und Schrift)
- IT & Arbeitsweise: Versierter Umgang mit Standard-Software, strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent
- Persönlichkeit: Hohe Motivation, lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Teamorientierung
- Gehalt: 44.000 € – 55.000 € Brutto/Jahr
- Vertrag: Unbefristete Festanstellung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: Gleitzeit
- Mobilität: Fahrkostenübernahme / ÖPNV-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen und Teamevents
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