Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to actively shape the future of credit processes, driving innovation and contributing to strategic development within a reputable organization. You'll thrive here if you possess a strong background in credit business and a passion for process optimization and project management. Apply today to leverage your expertise and grow your career in a dynamic environment.
Quick Overview
Job Description
Gestalte mit uns die Zukunft unseres Kreditgeschäfts!Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln und neue Lösungen schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als zentrale Schnittstelle im Aktivgeschäft gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse, begleitest spannende Projekte und sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass wir auch zukünftigen Anforderungen erfolgreich begegnen.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum: Du verbindest Dein Know-how aus der Marktfolge mit Deinem Interesse an Prozessen, Regulatorik und Digitalisierung. Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Abläufe effizient, zukunftsorientiert und kundenorientiert weiterzuentwickeln.
Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Deine Aufgaben:Prozessoptimierung: Du prüfst bestehende Abläufe, definierst neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche VerbesserungAufsichtsthemen: Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben und Koordination deren Umsetzung im TagesgeschäftProjektbegleitung: Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum AbschlussDienstleister‐Steuerung: Überwachung externer Dienstleister und Verantwortung über das Auslagerungs‐ und Programmeinsatz‐ManagementAnalyse & Reporting: Du erstellst zentrale Kreditportfolioanalysen, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abRelease‐Management: Bewertung und aktive Koordinierung der Release‐Änderungen im Bereich Aktivprozesse innerhalb des Bereichs MarktfolgeDein Profil:Du hast eine Ausbildung zum Sparkassen‐ oder Bankfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenDu bringst langjährige Erfahrung in der Marktfolge mit Schwerpunkt im Aktivgeschäft mitDu überzeugst durch fundierte Kenntnisse in MaRisk, GWG, KWG sowie im Kreditvertrags- und KreditsicherungsrechtEin sicher im Umgang mit OSPlus‐Kredit ist wünschenswert aber kein MussDu verfügst über Kenntnisse im Prozess‐ und Projektmanagement oder bist bereit Dir diese selbstständig anzueignenEigenverantwortung, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen Dich ausWas wir Dir bieten:Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesVielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten u.
V.M.Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on topWork-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u. V.M.Nachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl.
Mitnahmeregelung von Familie & Freunden am WochenendeGesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private KrankenzusatzversicherungMitarbeiterbank und Sonderkonditionen: Kostenloses Giro-Konto, vergünstige Kreditkarte MasterCard Gold, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Kredite, etc.
Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten - von Online Shopping bis zur PauschalreiseSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen in diesen Bereichen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.
Anprechpartner:FrauNjomza DullaKaiserstraße 15561169 FriedbergE-Mail: njomza.dulla@sparkasse-oberhessen.deTel.: 06031 86-2059
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