Why This Role Stands Out
This role offers a rewarding opportunity to make a real difference in residents' lives through individualized care and active participation in quality improvement processes. You will thrive here if you are a compassionate and responsible licensed nurse eager to contribute to a supportive team, with the flexibility of a hybrid work model. Apply now to advance your career in a reputable care environment with excellent professional development prospects.
Quick Overview
Job Description
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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