Private Banking Senior Berater:in (w/m/d)

Private Banking Senior Berater:in (w/m/d) in Linz Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an. Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das erwartet Sie bei uns Sie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen.

Exzellente bedürfnis- sowie serviceorientierte persönliche Beratung Erarbeitung individueller Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kund:innenbetreuung Aufbau und Pflege neuer Kund:innenbeziehungen Hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten Das bringen Sie mit Umfangreiches Wertpapierwissen und Praxiserfahrung in der Anlageberatung sowie fundierte kaufmännische Bankausbildung Freude an der Gewinnung von Neukund:innen Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungssicherheit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Das bieten wir Ihnen Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: Firmenlaptop und Firmenhandy Zeitliche Flexibilität Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte Sozialzulagen Öffi-Ticket Jobrad Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen Mitarbeiterrabatte Gruppenzusatzversicherungen Durch die Bank mehr Möglichkeiten.

Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 70.000. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.

Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Bewerbungsdetails: Einsatzort: Linz Eintri 01.01.2027 Kontakt: People & Culture () Jetzt bewerben Benefits für unsere Mitarbeiter:innen Berufliche Weiterentwicklung Freie Tage für Bildung Du kannst dich bis zu 5 Tage für Prüfungen, Lernangebote, Talent- und Führungsentwicklung und berufliche Zertifizierungen freistellen lassen. Mentoren-Programm Du kannst an unserem Mentor:innenprogramm mit einer:m erfahrenen Mentor:in oder Mentee auf lokaler oder globaler Ebene teilnehmen. Talentprogramme Du kannst an verschiedenen Talentprogrammen auf lokaler und globaler Ebene teilnehmen.

Gesundheit und Soziales Gesundheitspflege Die Bank Austria bietet eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und spezielle Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen eines Gesundheitszentrums am Campus Wien und Gesundheitsdienste in allen Bundesländern an. Gesundheits- und Sozialfonds Die Bank Austria unterstützt finanziell bei verschiedenen Gesundheits- und Sozialleistungen, z. B. beim Kinderbetreuungszuschuss. Pensionskasse Die Bank Austria zahlt in deine VBV-Pensionskasse ein, die drei Jahre nach Beginn der Beschäftigung wirksam wird.

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Die Bank Austria bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. So kannst du deine Zeit flexibler gestalten. Hybride Arbeit innerhalb Österreichs Du erhältst örtliche Flexibilität durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten (Möglichkeit und Umfang wird im Team organisiert) Weitere Vorteile Mahlzeiten Am Campus Wien kannst du kostenlosen Kaffee genießen und die Kantine mit ermäßigten Preisen nutzen. Außerhalb des Campus Wien erhältst du Essensgutscheine. Bankprodukte und Beratung Du erhältst Mitarbeiter:innenkonditionen auf Bankprodukte und -dienstleistungen, z.

B. ein kostenloses Girokonto Empfehlungsprogramm Die Bank Austria bietet eine Geldprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration Geschlechterparität, Chancengleichheit, gerechte Entlohnung Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen, wobei der Schwerpunkt auf der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen liegt, und Gewährleistung einer gerechten Entlohnung.

Barrierefreiheit Verbesserung der digitalen und physischen Zugänglichkeit für alle unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen Ressourcengruppen für Mitarbeiter:innen Förderung der Gründung und Entwicklung von ERGs (Employee Resource Groups), die die Stimmen der Mitarbeiter:innen zu den Bedürfnissen ihrer Communities verstärken und kritische Themen durch einen offenen Dialog konkret ansprechen