Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) | 35 Std./Woche

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre HR-Expertise in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Karriereschritt!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Großraum Bad Kreuznach, suchen wir zunächst im Rahmen einer spannenden Einstiegslösung über uns bei unserem Kunden mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme im Anschluss Sie als Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) | 35 Std./Woche.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren Personaldokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
• Unterstützung im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalbezogenen Reports
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit einer Personalsoftware
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten