(Senior) SAP MDM S/4 HANA Consultant (g.n.) Job

Hochwertige Stammdaten sind das Fundament erfolgreicher Unternehmensprozesse und moderner SAP S/4HANA-Transformationen. Unser Mandant – ein renommiertes, international agierendes Beratungshaus für digitale Geschäftsprozesse – unterstützt namhafte Industrieunternehmen dabei, ihre Datenlandschaften zukunftssicher und effizient aufzustellen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strukturierter Stammdatenprozesse. Sie verbinden Ihre Fachexpertise im Master Data Management mit fundiertem Modulwissen in SAP MM, um gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Standards und Architekturen zu etablieren.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Aufnahme, Bewertung und Neugestaltung von Stammdatenabläufen im SAP S/4HANA-Umfeld mit starkem Fokus auf SAP MM.

• Entwicklung tragfähiger Governance-Konzepte sowie Einführung moderner Werkzeuge fürs Stammdatenmanagement.

• Definition von Datenstandards, Regeln und Verantwortlichkeiten zur nachhaltigen Sicherung der Datenintegrität über alle Systeme hinweg.

• Planung und operative Begleitung von Datenmigrationsprojekten – von der Bereinigung und Harmonisierung bis hin zur Überführung in S/4HANA.

• Moderation von Fachworkshops, Abstimmung der Anforderungen zwischen IT und Fachbereich sowie Erarbeitung modulübergreifender Lösungen.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Praxis im SAP Master Data Management (MDM) sowie fundierte Erfahrung im Kontext von SAP S/4HANA-Transformationsvorhaben.

• Starke Kenntnisse im SAP-Modul MM und den zugehörigen Stammdatenobjekten sowie Praxiserfahrung in der Umsetzung von MDM-Lösungen (z. B. SAP MDG).

• Tiefgehendes Verständnis für die Abhängigkeiten und Schnittstellen integrierter, modulübergreifender Geschäftsprozesse.

• Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Auszeitmodelle wie Workation-Angebote und Sabbaticals.

• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Bonusregelungen.

• Dienstwagenregelung mit der Möglichkeit zur uneingeschränkten privaten Nutzung sowie JobRad-Angebote.

• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.