Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bergheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten als Lohnbuchhalter. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Partnerschaft, Vertrauen, Fairness - das ist Randstad. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung (Payroll) für verschiedene Personengruppen durch die fristgerechte Bereitstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten

• Aufbereitung und Prüfung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung

• Bearbeitung administrativer Prozesse wie An- und Abmeldungen, Verwaltung von Langzeitkonten sowie Unterstützung bei speziellen Themen wie Altersteilzeit (ATZ) und Statuswechseln

• Mitwirkung bei Zahlungsprozessen sowie Überwachung und Einhaltung von relevanten Abrechnungsfristen

• Durchführung von Testläufen und Unterstützung bei Plausibilitätschecks, Kontroll- und Qualitätssicherungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann) sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration

• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Tarifstrukturen (z. B. Chemietarif/IGBCE)

• Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle, idealerweise erste Erfahrung mit Schichtsystemen (Vollkonti)

• Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen, wobei Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors von Vorteil sind

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung