Tax Compliance & Advisory Manager (m/w/d)

Sie möchten steuerliche Compliance-Themen im nationalen und internationalen Umfeld betreuen und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern, Behörden und externen Beratern agieren? Dann haben wir die passende Stelle mit Work-Life-Balance, zentraler Lage in Hamburg, Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team!

Für eine international tätige Unternehmensgruppe aus einem regulierten Finanz- und Dienstleistungsumfeld suchen wir im Herzen Hamburgs zur Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Tax Compliance & Advisory Manager (m/w/d) Tax Compliance & Advisory Manager (m/w/d) .

• Betreuung steuerlicher Compliance-Prozesse im nationalen und internationalen Umfeld
• Koordination steuerlicher Deklarations- und Dokumentationsanforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im In- und Ausland
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Behörden und externen Stakeholdern
• Erstellung und Überwachung steuerrelevanter Auswertungen und Rückstellungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen innerhalb der Organisation
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Compliance- und Governance-Strukturen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, alternativ Qualifikation als Steuerfachwirt oder Steuerberater
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Ertragsteuern und Tax Compliance
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung

• Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro brutto/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und zentrale Lage in Hamburg
• Moderner Arbeitsplatz in einem international etablierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zum ÖPNV (HVV) und zur Mobilität
• Betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote
• Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents