It-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse It-Revision It-Infras

Job DescriptionSie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen?\ N\n

Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.

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Im Auftrag unseres Klienten suchen wir – insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein, Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte – eine erfahrene Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater Inhouse-IT-Revision bzw. einen Consultant IT-Prüfung respektive IT-Prüfer oder einen Consultant IT-Audit respektive IT-Auditor (w/m/d), als

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IT-Revisor (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden pro Woche), hybrid

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Als interner IT-Revisor (w/m/d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.

\ NIhre Aufgaben als IT-Auditor(w/m/d)\ N\n

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• Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT-Sicherheitsstrukturen
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• Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORA
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• Analyse und Prüfung vonIT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
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• Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
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• Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
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• Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
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• Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
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• Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards
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\nIhre Qualifikationenals IT-Auditor (w/m/d)\ N\n

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• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
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• Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-Beratung
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• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
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• Erfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)
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• Technisches Verständnisin Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT Security
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• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von Prüfungen
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• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
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• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
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\nDas Angebot an Sie als IT-Auditor (w/m/d)\ N\n

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• AttraktiveVergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen Sonderleistungen
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• Flexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit
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• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
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• Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Vorsorgeangebote
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• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
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• Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
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• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-Ticket
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\nInteressiert?\n\n

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie der Kennziffer X‑1095 an die folgende E-Mail-Adresse

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hr@difp.de.

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Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.
\ N Deutsches Institut für Personalmarketing
www.Difp.De

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