
Diplom-Archivarin / Diplom-Archivar (M/W/D) bzw. B.A. Fachrichtung Archivwissenschaft
Why this role stands out
Take the lead in shaping the future of municipal archiving through this dynamic role that offers the perfect blend of historical preservation and cutting-edge digital transformation. You will thrive in this position if you are a tech-savvy professional passionate about modernizing administrative processes and eager to enjoy the flexibility of hybrid work arrangements. Apply today to advance your career with comprehensive support, continuous professional development, and a competitive benefits package in a collaborative team environment.
Quick overview
Job description
DIE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
- fachliche und inhaltliche Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Archive in Blaustein, Dornstadt und Laichingen
- Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Schriftgut der kommunalen Ämter einschließlich Anlage von Verzeichnissen/Findbüchern
- Entwicklung und Umsetzung von Übernahmestrategien für elektronische Akten aus DMS und Fachverfahren
- Beratung der Ämter in Fragen der Schriftgutverwaltung, insbesondere der Aussonderung im Hinblick auf den Übergang zur elektronischen Verwaltungsarbeit
- Erforschung, Fortführung und Darstellung der Ortsgeschichte sowie Zusammenarbeit mit kulturellen und schulischen Einrichtungen in der historischen Bildungsarbeit
- Beantwortung von Anfragen aller Art, z. B. aus der Familienforschung
- abgeschlossene Ausbildung zur Diplom-Archivarin / zum Diplom-Archivar (FH) bzw. B.A. Fachrichtung Archivwissenschaft
- Fachkenntnisse in den Bereichen E-Government, digitales Archivwesen und digitale Langzeitarchivierung
- sicherer Umgang mit gängiger Archivsoftware und MS-Office-Produkten
- Kenntnisse digitaler Präsentations- und Vermittlungsformen
- genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und sicheres Auftreten
- eine auf zunächst zwei Jahre befristete Anstellung als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 9c TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis xnbtkat 100 %
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum Homeoffice nach individueller Absprache
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum Job-Ticket
- Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement - z.B. Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
- einen Zuschuss zur Altersvorsorge
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