Healthcare

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Pflegedienst RegenbogenNuremberg🇩🇪GermanyPosted 4 Mar 2021

Why This Role Stands Out

This role offers a fulfilling opportunity to provide truly individualized patient care, fostering deep connections and making a tangible difference in people's lives. You'll thrive here if you are empathetic, responsible, and eager to grow your skills within a supportive team that values your well-being and professional development. Apply today to join Pflegedienst Regenbogen and experience a rewarding career.

Quick Overview

Seniority

Mid Senior

Work mode

On Site

Location

Nuremberg, Germany

Posted

5 years ago

Job Description

Für uns sind die Menschen im Pflegedienst Regenbogen viel mehr als nur Patienten. Wir möchten ihnen in den schwersten Situationen zur Seite stehen und sie auf ihren Weg begleiten. Die individuelle Pflege bedeutet Geduld und Verständnis. Deswegen möchten wir, dass unsere Mitarbeiter nicht einfach nur ihren Job erledigen. Nein, wir möchten unseren Kollegen die Zeit geben, um am Ende des Tages den Menschen wirklich geholfen zu haben.

Möchten Sie eine Arbeitsstelle, in der Sie Ihren Job richtig ausüben können? In der Sie Zeit haben sich richtig um die Menschen zu kümmern? Sie nicht nur ihren Dienst nach Plan ausüben sondern die individuellen Bedürfnisse der Patienten berücksichtigen können? Dann ist unser Pflegedienst Regenbogen ist die richtige Arbeitsstelle für genau Sie!

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Erfahrung im Bereich der Patientenbetreuung
Engagement
Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
Empathie
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Eine Menge Spaß und Humor

Unser Angebot:

einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge
Weihnachtsgradifikation
30 Tage Urlaub
eine abwechslungsreiche individuelle Tätigkeit
verlässliche Dienstpläne sowie individuelle Dienstplangestaltung auf die persönlichen Belange
min. 2 Wochenenden pro Monat frei
Förderung von externen Fortbildungen sowie regelmäßige interne Fortbildungen
volle Übernahme der jeweiligen Fahrtkosten (egal welche Entfernung)
ggf. Übernahme der Kita-Gebühren
VWL sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
und vieles mehr...