Why This Role Stands Out
This hybrid role offers you the chance to work with cutting-edge optics and laser technology, developing precision skills in a high-tech environment with a strong potential for permanent placement. You will thrive here if you possess technical aptitude, a meticulous approach to handling sensitive components, and a desire for a stable career path with competitive compensation and attractive benefits. Apply now to join a reputable company and grow your expertise!
Quick Overview
Job Description
Für unseren Kunden – ein führendes High-Tech-Unternehmen aus dem Bereich der Optik- und Lasertechnologie – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit hoher Übernahmechance Verstärkung für die Präzisionsreinigung hochempfindlicher Baugruppen.
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Spezial-Bestückung: Fachgerechte Bestückung und Aufbau von Reinigungskörben zur fixen Positionierung hochempfindlicher optischer Baugruppen unter Einhaltung strenger Qualitäts- und Sauberkeitsstandards.
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Prozess- & Anlagenführung: Selbstständiges Beladen und Steuern der Feinstreinigungsanlagen mit unterschiedlichen prozessspezifischen Reinigungsprogrammen.
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Instandhaltung & Wasseraufbereitung: Durchführung von Bedienerwartungen an den Reinigungsanlagen und Reinstwasseraufbereitungssystemen sowie eigenständiges Einleiten von Störungsbehebungen.
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Digitales Tracking: Lückenlose Dokumentation und Rückmeldung der Fertigungsfortschritte in MS Excel und SAP.
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Abgeschlossene, mindestens 2-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenbediener, Industriemechaniker oder vergleichbar).
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Erste Erfahrung in der Bedienung und Wartung von technischen Anlagen im Produktions- oder Reinigungsumfeld ist erwünscht.
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Technisches Verständnis, hohes Fingerspitzengefühl und gutes räumliches Vorstellungsvermögen im Umgang mit empfindlichen Bauteilen.
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Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse.
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Tarifliche Vergütung: Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifverträgen Zeitarbeit
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Attraktive Zuschläge: Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie Branchenzuschläge bei längerfristigen Einsätzen
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Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Digitaler Service: Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online stellen, Entgeltabrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Zusätzlich 250 € (brutto) Prämie für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
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