Why This Role Stands Out
Lead a dedicated team in a reputable healthcare organization, where you will shape the future of intensive care nursing and enjoy strong professional development opportunities. This role is ideal for experienced intensive care nurses with leadership aspirations who are passionate about patient well-being and collaborative teamwork. Apply today for this rewarding leadership position with a competitive salary of up to EUR 59,000.
Quick Overview
Job Description
Über advita Pflegedienst GmbH
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Was erwartet Sie?
- Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit
- Sie delegieren Aufgaben effektiv
- Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil
- Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt von bis zu 59.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Fokus auf die Pflege: Erleben Sie ein ruhigeres Arbeitsumfeld als in der Klinik mit mehr Zeit für Ihre Patient:innen – unterstützt durch eine einfache digitale Dokumentation.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen aus unserem internen Portfolio, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über unser Vorteilsportal, kostenfreien Getränken und regelmäßigen Team-Events.
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