Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture

Direction : Sols, matériaux, & environnement

Bureau : Drummondville

Description du poste

Sous la supervision de la directrice principale et du directeur technique provincial, le ou la chargé(e) de projets du laboratoire d’essais en toiture est responsable des opérations du laboratoire, des stratégies du développement des affaires et de la réalisation des essais normalisés. La personne titulaire du poste contribue également à l’évolution des services offerts en développant de nouveaux champs d’expertise complémentaires.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations du laboratoire

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du laboratoire d’essais en toiture.
• Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources internes.
• Superviser et encadrer l’équipe technique du laboratoire.
• Maintenir, améliorer et optimiser les installations du laboratoire.
• Veiller au maintien de la certification ISO/IEC 17025 et à la conformité des procédures.
• Assurer le contrôle qualité des livrables et des rapports d’essais.
• Réaliser ou superviser des expertises et essais in situ sur les chantiers.
• Rédiger les rapports techniques et les publications associées.
• Préparer les offres de services, assurer le suivi des coûts, la facturation et le recouvrement des comptes.

Développement des affaires

• Participer activement à la croissance du laboratoire, tant pour les services existants que pour le développement de nouveaux services.
• Développer, entretenir et fidéliser des relations d’affaires avec les clients, manufacturiers et partenaires.
• Représenter EXP auprès d’associations et comités de normalisation.

Tâches techniques liées aux essais

• Réaliser ou superviser les essais normalisés.
  • CSA A123.21
  • ASTM : D1623, C1583, D1876
  • ANSI/SPRI : IA‑1, FX‑1, BPT‑1, MPO-1
  • Lettre d’ingénierie
• Fournir des conseils techniques.
• Concevoir des programmes d’essais adaptés aux besoins des clients.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Compétences techniques

• Expérience ou formation dans le secteur de la construction.
• Expérience en gestion de projets, idéalement en laboratoire, matériaux, toiture ou essais normalisés.
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente.
• Ingénieur(e), membre de l’OIQ (atout).
• Connaissance des normes CSA, ASTM, ANSI/SPRI (un atout important).
• Capacité à superviser des essais, analyser des résultats et rédiger des rapports techniques.

Aptitudes

• Aptitudes manuelles développées : manipulation d’équipements, compréhension des systèmes de toiture.
• Apprécier le contact humain et avoir un intérêt sincère pour la collaboration avec collègues, clients et partenaires.
• Excellent sens de l’organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, rigueur administrative.
• Autonomie, initiative et souci du détail.
• Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.