Teamleiter Privatkundenvertrieb - Bank (m/w/d)

Sie möchten Ihre umfassende Erfahrung in den Bereichen Privatkundenberatung und Baufinanzierung in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut im Raum Würzburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Privatkundenvertrieb - Bank (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Die Stelle bietet auch erfahrenen Fachspezialisten die Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig richtet sie sich aber auch an gestandene Führungspersönlichkeiten.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft des Instituts aktiv mit.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Privatkundenvertrieb - Bank (m/w/d).

• Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im eigenen Verantwortungsbereich
• Steuerung des Bereichs inklusive der Personaleinsatzplanung
• Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern
• Entwicklung von individuellen Beratungsstrategien zur Effizienzsteigerung
• Fachliche Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Führungskräften
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele
• Sicherstellung effizienter Teamstrukturen sowie Steuerung von Ressourcen und Budgets

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung in einer Bank
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse bankenspezifischer Vertriebsprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 70 TEUR und 80 TEUR im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage
• Dienstwagen
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Corporate Benefits