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Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben

Landratsamt Rhein-Neckar-KreisSinsheim, Baden-Württemberg🇩🇪GermanyPosted 4 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This role offers you the chance to make a real impact by guiding individuals toward fulfilling employment within a reputable public service organization. You'll thrive here if you possess strong advisory and problem-solving skills, enjoy dynamic work, and appreciate a hybrid work model offering flexibility. Apply today to join a dedicated team and grow your career in public administration.

Quick Overview

Salary
€2.8k/mo
Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Sinsheim, Baden-Württemberg, Germany
Posted
4 days ago
ERP

Job Description

Job Descriptionhtml Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.


Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Sinsheim eine

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben

  • Teilzeit mit einem Umfang von bis zu 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)
  • Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.807 € bis 3.868 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 15.09.2026

DEINE AUFGABEN

  • Arbeitsvermittlung und -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d)
  • Zuordnung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung
  • Motivierung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) (z.B. Kooperationsplan)
  • Beratung der Arbeitgeberkundschaft (w/m/d) zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
  • Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
  • Kooperation mit Dritten
DEIN PROFIL

  • Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
  • für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet
  • Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
  • Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
DAS BIETEN WIR

  • SICHERER ARBEITSPLATZ
  • FORTBILDUNG & KARRIERE
  • VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
  • DEUTSCHLANDTICKET

Zu allen Benefits

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis



06221/7960-407


Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt



06221/522-1954


Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.


Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. xnbtkat


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