Opérateur en traitement des eaux

Depuis plus de 40 ans, AQUATECH œuvre en tant que chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec.  
  
Au fil des années, nous nous sommes entourés des meilleurs experts pour accompagner nos clients et les guider dans l’opération et la maintenance de leurs installations de traitement des eaux, que ce soit dans le secteur municipal, industriel ou minier.  
  
Si tu as le goût d’apprendre aves nos meilleurs spécialistes détenant plus de 40 ans d’expertise dans le traitement des eaux et si tu as à cœur l’environnement et la préservation de l’or bleu, tente ta chance pour faire partie de la famille Aquatech !  
  
En tant qu’opérateur en traitement des eaux, tu veilleras à l’entretien et la maintenance des installations d'eau au Québec.  

• Assurer le suivi et le contrôle des procédés:  dégrilleurs- dessableurs- décanteur densadeg- biofiltration.
• Effectuer la tournée des ouvrages et plus spécifiquement, effectuer le démarrage de la déshydratation et le suivi de son fonctionnement; 
• Procéder aux commandes et suivi des produits chimiques - coagulant, polymère, chaux vive, anti-mousse;
• Veiller au suivi des opérations et de la maintenance préventive (étalonnage des sondes de niveau, débitmètre, pH, densimètre.)
• Interpréter les résultats et ajuster le procédé au besoin;
• Planifier et voir à l’entretien préventif des équipements, notamment à l'entretien du système de désinfection UV;
• Assurer les périodes de garde 23h à 7h00 (rotation sur 4 semaines) et intervenir au besoin en cas d’anomalie d’équipement;
• Assurer globalement l’entretien et la propreté de l’ouvrage.

• Détenir 2 années d’expérience pertinente en traitement des eaux;
• Diplôme dans le traitement de l’eau (DEP, AEC, DEC, BTS ou BTSA en traitement de l’eau);
• Posséder les certificats de qualification professionnelle en eau potable et eaux usées valides;
• Posséder le permis de conduire valide. 

Profite de plein d’avantages ! 

• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Véhicule de service;
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région) et les forfaits mobiles;
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.