Why This Role Stands Out
Thrive in a stable, human-sized accounting firm recognized for its team spirit and client proximity, where you'll manage a diverse client portfolio with modern tools and enjoy a hybrid work arrangement. This role offers excellent career growth potential as you contribute to a supportive environment that values employee well-being and provides an attractive compensation package. You'll excel here if you possess proven payroll management experience, a strong grasp of social law, and a commitment to client service.
Quick Overview
Job Description
Le Cab' BFC recrute pour le compte d'un cabinet comptable implanté à Vesoul, reconnu pour sa proximité clients, son esprit d'équipe et la stabilité de ses collaborateurs. Structure à taille humaine, accompagnant une clientèle locale variée (TPE/PME), avec des outils modernes et une vraie attention portée au bien-être au travail. Dans le cadre de son développement notre client recherche actuellement un gestionnaire de paie expérimenté H/F sur Vesoul. Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
- Établissement des paies multi-conventions (de l'entrée à la sortie)
- Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
- Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
- Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
Avantages
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste - CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
- Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
- Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
- Bon niveau en droit social et conventions collectives
- À l'aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
- Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe
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