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Job description
Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.
Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.
Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf und Hamburg suchen wir ab sofort einen (Senior) Mediaplaner Out-of-Home Media (m/w/d).
- Du erstellst Mediapläne für digitale und klassische Out-of-Home-Medien und unterstützt bei der Ausarbeitung individueller Kundenangebote zur bestmöglichen Erreichung der Kampagnenziele
- Du übersetzt Kundenbriefings in zielgerichtete Planungsvorschläge und wirkst an der Entwicklung wirkungsvoller Kampagnenstrategien mit
- Du berätst interne Kund:innen zu Mediaplanungsfragen und unterstützt die Integration von OOH- und DOOH-Kampagnen in den übergreifenden Mediamix
- Du berechnest relevante Media-KPIs, analysierst Kampagnenleistungen und bereitest Ergebnisse verständlich und nachvollziehbar auf
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Dich in (bereichsübergreifende) Projekte ein
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Marketing oder in der Mediaplanung mit und interessierst Dich für digitale und klassische Out-of-Home-Medien
- Du kennst grundlegende Marketing- und Media-KPIs und kannst diese berechnen, auswerten und verständlich aufbereiten
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Daten strukturiert analysieren und übersichtlich darstellen
- Du hast grundlegende Kenntnisse in der Mediaplanung und bist bereit, Dich in entsprechende Planungstools, Medienkennzahlen und Methoden einzuarbeiten
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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