Senior Program Lead (m/w/d) ERP & Merchandise Management Transformation // Hybrid möglich
Why this role stands out
This Senior Program Lead role offers a unique opportunity to drive a significant ERP and Merchandise Management transformation within a renowned fashion and lifestyle company, utilizing cutting-edge SAP S/4HANA Cloud and AI capabilities. You'll thrive here if you are a strategic leader passionate about reshaping core business processes and implementing innovative IT solutions, with the added benefit of hybrid flexibility. This is an exciting chance to shape the future of a well-established brand and advance your career in a dynamic technological landscape.
Quick overview
Job description
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, 1.500 Marken, vielfältige Gastronomie- und Confiserie-Konzepte, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen. (breuninger.com)
Breuninger transformiert seine Warenwirtschaft auf zwei Ebenen. Technisch wird die heutige, auf Microsoft Dynamics AX basierende On-Premise-Lösung in eine konsolidierte ERP-Lösung auf Basis von SAP S/4HANA Cloud überführt. Fachlich werden die wesentlichen wertschöpfenden Prozesse der Warenwirtschaft neugestaltet – für eine Welt, in der AI neue Potenziale für Automatisierung, Kostenoptimierung sowie Umsatz- und Margensteigerung hebt.
Die Warenwirtschaft ist eine der wichtigsten Säulen unseres Handelsgeschäfts und Enabler eines maßgeblich digital geprägten Kerngeschäfts. Die Rolle verantwortet beide Ebenen der Transformation und entscheidet – im Einklang mit der Enterprise-Architektur – über Produkt- und Lösungsarchitektur der Domäne Warenwirtschaft.
Du führst auf der Technologie-Seite die Neugestaltung der Warenwirtschaftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
Du verantwortest die Implementierung der IT-Lösungen unter Einhaltung der Enterprise Architektur Prinzipien (u.a. „Clean Core“: Fit-to-Standard im ERP-Core, Differenzierung in eigen-entwickelten oder 3rd Party-Produkten)
Als Senior Program Lead (m/w/d) führst Du interdisziplinäre Teams und steuerst interne und externe Partner
Mit dem Blick voraus führst du die heutigen Teams erfolgreich durch die Transformation und bist maßgeblich beteiligt an dem Aufbau einer schlagkräftigen und modernen IT-Organisation für die langfristige Weiterentwicklung und Betrieb der neuen Produkt- und Lösungsarchitektur
Programm- oder Transformationsverantwortung im Handel – nachweislich mindestens eine ERP- oder Warenwirtschaftstransformation über den Go-live hinaus verantwortet und dabei fachliche, technologische und organisatorische Veränderung gestaltet und nachhaltig verankert
Fundiertes, übergreifendes Verständnis der Warenwirtschaft für den Fashion- und Lifestyle-Handel entlang der Wertschöpfungskette: Sortiments- und Mengenplanung inkl. Open-to-Buy, Einkauf und Lieferantenmanagement, Artikelstamm mit Varianten- und Saisonlogik, Allokation und Replenishment, Preis- und Abschriftenmanagement, Retouren sowie kanalübergreifende Verfügbarkeit inkl. Marketplace
Fundiertes Verständnis von Lösungsarchitekturen, Integrationsmustern und Cloud-ERP – ausreichend, um Architekturentscheidungen zu treffen und zu verantworten
Entscheidungsstärke auch bei unvollständiger Informationslage, Erfahrung in lateraler Führung und souveräne Kommunikation bis auf Vorstandsebene
Praktische Erfahrung oder nachweisbare Auseinandersetzung mit AI und Agentic AI in operativen Kernprozessen – und die Haltung, AI auch in der eigenen Arbeit selbstverständlich einzusetzen
Erfahrung mit SAP S/4HANA (Cloud) oder anderen großen Standard-ERP-Systemen und Fit-to-Standard-Ansätzen ist wünschenswert
Produktmanagement-Erfahrung, insbesondere in Roadmapping, Priorisierung und wertorientierter Steuerung und disziplinarische Führungserfahrung sind ein Plus
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.
Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht Dir Katharina (katharina.walz@breuninger.de) gerne jederzeit zur Verfügung.
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