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Job Description
Job Description*Du bist Pflegefachkraft und möchtest nicht nur gute Pflege leisten, sondern Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? *Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungspotenzial – oder eine bereits erfahrene Führungskraft –, die gemeinsam mit uns unseren ambulanten Pflegedienst weiterentwickeln möchte.\ N
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\n_*Deine Rolle bei uns*_\ N
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\nAls zukünftigestellvertretende Pflegedienstleitung bist du das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern im Außendienst und der PDL.
Deshalb findet deine Arbeit nicht ausschließlich im Büro statt: Du fährst regelmäßig mit, kennst unsere Klienten und erlebst unmittelbar, wo Abläufe gut funktionieren und wo wir besser werden können.\ N
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\n_*Deine Aufgaben*_\ N
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\n· fachliche Begleitung unserer Mitarbeiter vor Ort\ N
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\n· regelmäßige Mitarbeit und Begleitung in den ambulanten Touren\ N
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\n· Pflegevisiten und Qualitätssicherung\ N
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\n· Einarbeitungund Entwicklung von Mitarbeitern\ N
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\n· Optimierung von Touren und Arbeitsabläufen\ N
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\n· Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung\ N
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\n· Mitarbeitergespräche und konstruktive Konfliktlösungen\ N
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\n· eigene Projekte zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes\ N
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\n· schrittweiseÜbernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung\ N
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\n_*Was wir von dir erwarten*_\ N
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\nDu bist examinierte Pflegefachkraft.
Eine vorhandene PDL-Qualifikation oder Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend sind für uns deine Haltung und dein Potenzial.\ N
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\n· Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein\ N
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\n· Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit\ N
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\n· Lösungsorientierung statt reiner Problembeschreibung\ N
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\n· Freude an Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit\ N
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\n· Bereitschaft, Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen\ N
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\n_*Was wir dir bieten*_\ N
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\n· 4.500–5.000 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und übernommener Verantwortung\ N
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\n· 13.
Monatsgehalt\ N
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\n· 29 Tage Urlaub\ N
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\n· Dienstwagen entsprechend der Führungsfunktion\ N
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\n· unbefristeteBeschäftigung\ N
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\n· vollständig finanzierte Fort- und Weiterbildungen\ N
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\n· strukturierte Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung\ N
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\n· kurzeEntscheidungswege und direkten Austausch mit der Leitung\ N
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\n· echten Gestaltungsspielraum und langfristige Karriereperspektiven\ N
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\n· zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Verantwortung\ N
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\nDu möchtest etwas bewegen?\ N
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\n*Wir suchen Menschen, die nicht nur fragen, was ihre Aufgabe ist, sondern sehen, was getan werden muss. *Wenn du Verantwortung übernehmen, gute Ideen einbringen und dich beruflich weiterentwickeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen.\ N
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\n*Kein aufwendiges Anschreiben nötig – ein Lebenslauf oder ein erster unverbindlicher Kontakt genügt.*\ N
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\nGehalt: 4.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat\ N
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\nLeistungen:\ N
\n* Betriebliche Weiterbildung\ N
\n* Firmenevents\n
\n* Firmenwagen\ N
\n
\nArbeitsort: Vor Ort
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