Developer Operational Development (m/w/d) - befristet bis 31.08.2027 - REF1855B

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
• Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Angewandte) Chemie oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie ist wünschenswert
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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