Why This Role Stands Out
This hybrid junior sales role offers a fantastic opportunity to launch your B2B sales career with structured training and clear growth potential within a supportive team. If you're eager to learn, take ownership, and contribute to a company's long-term success, this position is designed for you.
Quick Overview
Job Description
Sie möchten den Einstieg in den Vertrieb (B2B) finden, haben Lust zu lernen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und arbeiten gern im Team? Sie übernehmen Verantwortung und möchten langfristig Teil eines Unternehmens sein und gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in eine abwechslungsreiche Junior-Position im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive.
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, familiären Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Leistungsgerechtes Einkommen mit Erfolgsbeteiligung Attraktive Benefits: Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb und Bestandskundenbetreuung, Mitarbeit bei der Entwicklung der Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Abstimmungen (Innen- und Außendienst) Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Vertriebs- Kundenprojekten (Termine, Abläufe, Kosten) Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Vertrieb, Kalkulation und Projektpflege Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Einkauf Pflege von Stammdaten und projektrelevanten Informationen im ERP-System Mitarbeit bei der Dokumentation von Produkt- und Prozessänderungen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
B.
Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Interesse an Vertrieb, Kundenbetreuung und technischen Zusammenhängen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit Freude am aktiven Kundenkontakt, starke Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (B2B-VertriebKundenbetreuungProjektarbeitEinstieg / Berufseinstieg möglich) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerberinformation FEURER DSGVO (Bestätigung erfolgt im Bewerberformular unter "Jetzt bewerben")
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