DevSecOps (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un DevSecOps H/F basé à Tours.
La mission du DevSecOps est responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des infrastructures. Il assure une approche sécurisée du développement logiciel, de la mise en production et de la gestion des environnements.
Vos missions :

• Gestion des pipelines CI/CD : Concevoir, optimiser et sécuriser les pipelines d'intégration et de déploiement continus (GitLab CI, Jenkins,
• etc.).
• Automatisation & IaC : Automatiser la création des infrastructures, les processus de test, de déploiement et la gestion des configurations avec Ansible et Terraform.
• Orchestration & Conteneurisation : Déployer, maintenir et optimiser les clusters de conteneurs.
• Gestion du Cloud & Hybridation : Gérer, provisionner et optimiser les infrastructures Cloud et les architectures hybrides.
• Sécurité des infrastructures & Conformité (SecOps) : Implémenter les bonnes pratiques de sécurité, concevoir des solutions de gestion
• automatisée des vulnérabilités infrastructure/code.
• Administration Système & Fiabilité : Administrer et optimiser les environnements Linux en garantissant performance, sécurité et résilience.
• Supervision & Incidentologie : Surveiller les plateformes en production, gérer les incidents complexes et assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles.

Issu d'une formation de type Bac +2/+3 minimum en informatique et disposant d'une première expérience réussie dans le domaine de l'informatique.
Savoir-faire :
Connaissances de l'entreprise :

• Connaitre, appliquer et faire appliquer le fonctionnement de l'entreprise, notre organisation, notre culture et nos valeurs.
• Maîtriser et appliquer les principes inhérents à l'intelligence collective.
• Comprendre l'organisation spécifique d'un courtier grossiste et de son réseau de partenaires/fournisseurs.

Connaissances techniques :

• Maîtriser la sécurisation des architectures microservices, des réseaux conteneurisés et des accès.
• Expertise en langages de scripting pour l'automatisation.
• Maîtriser les outils de versioning, de build et de déploiement.
• Capacité à analyser les dysfonctionnements complexes sur les environnements de production et proposer des solutions pérennes.
• Capacité à conduire des chantiers d'infrastructure en autonomie de la phase d'étude au déploiement.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes proactif et savez gérer vos priorités. Vous possédez un bon relationnel, ce qui vous permettra d'évoluer facilement auprès de vos interlocuteurs et de vous épanouir rapidement sur votre poste.
Vous êtes force de propositions et curieux. Vous avez un esprit d'analyse, une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle.
Avantages :

• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• Forfait jours : 218 jours

Prise de poste : Septembre 2026
Processus de recrutement : 1 premier entretien avec le cabinet, 2 autres entretiens à prévoir avec le service RH et le service IT avec tests techniques
Pour faire la différence :