Why This Role Stands Out
This hybrid role offers you the chance to take ownership of client payrolls within a professional and supportive team, fostering your expertise in a modern, digital environment. You'll thrive here if you value structure, reliability, and enjoy client interaction, making this an excellent opportunity for your continued growth in payroll. Apply today to join a team that values quality and professional development!
Quick Overview
Job Description
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Sie mehr als ein Monatslauf? Sie schätzen Struktur, Verlässlichkeit und fachliche Tiefe – möchten aber gleichzeitig gesehen werden als das, was Sie sind: ein zentraler Erfolgsfaktor für Mandanten und Kanzlei? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
In dieser Kanzlei übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen lohnrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten fachlich selbstständig, eingebunden in ein professionelles Team, das Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang legt – intern wie extern.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung und Beratung der Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- oder SV-Prüfungen)
- Mitdenken und Mitgestalten bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im Kanzlei- oder Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Verantwortung, Mandantenkontakt und fachlicher Weiterentwicklung
Das erwartet Sie
- Ein wertschätzendes Kanzlei-Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und fachlicher Sicherheit
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten und – je nach Wunsch – auch Teilzeitmodelle
- Eine Rolle, in der Ihre Expertise zählt und nicht „nebenbei läuft“
Warum diese Position anders ist
Diese Kanzlei sucht keine „abrechnende Funktion“, sondern eine fachliche Persönlichkeit. Menschen, die Genauigkeit schätzen, Verantwortung übernehmen und Mandanten auf Augenhöhe begleiten, finden hier nicht nur einen Job, sondern einen verlässlichen Rahmen für langfristige Zusammenarbeit.
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