Technicienne ou Technicien, Protection Incendie

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Vous êtes passionné.e par la protection incendie et souhaitez contribuer à la conception de bâtiments plus sécuritaires, performants et durables? Vous aspirez à évoluer au sein d’une firme reconnue pour son expertise technique, sa culture collaborative et son esprit entrepreneurial?

EXP est une firme de génie-conseil, d’ingénierie et de services professionnels détenue à 100 % par ses employé.es. Nous combinons l’agilité et la proximité d’une organisation entrepreneuriale à la force d’un réseau international afin de réaliser des projets ambitieux, de développer nos talents et de bâtir des relations durables avec nos clients.

Que vous souhaitiez développer votre expertise technique, participer à des projets d’envergure ou évoluer au sein d’une équipe reconnue pour son savoir-faire, EXP vous offre un environnement où l’apprentissage, la collaboration et l’excellence sont au cœur du quotidien. Vous aurez l’occasion d’évoluer dans un environnement technologique de pointe, misant sur la modélisation BIM, Revit et les outils les plus performants de l’industrie, tout en bénéficiant d’un accompagnement soutenu par le mentorat et la formation continue.

Votre milieu de travail chez EXP

En intégrant notre équipe de Protection incendie, vous participerez à la réalisation de projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel, municipal, résidentiel et privé. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de systèmes de protection incendie performants, conformes aux normes en vigueur et adaptés aux besoins de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieur.es, technicien.ne.s et spécialistes de différentes disciplines du bâtiment dans un environnement où le partage des connaissances et le développement des compétences sont valorisés. Ce poste offre une formule de travail hybride et peut être basé dans l’un de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Participer à la conception de systèmes de protection incendie conformément aux exigences des projets et aux normes applicables.

• Effectuer les calculs hydrauliques requis pour la conception des systèmes.

• Produire et réviser des plans ainsi que des dessins techniques.

• Préparer les devis et la documentation technique associée aux projets.

• Réaliser des relevés techniques sur site et participer aux inspections de bâtiments existants.

• Assister les ingénieur.es dans la réalisation d’études, d’analyses techniques et de rapports professionnels.

• Participer à la coordination des systèmes de protection incendie avec les autres disciplines du bâtiment.

• Effectuer le suivi des projets et apporter un soutien technique durant les différentes phases de réalisation.

• Collaborer avec les clients, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’assurer la réussite des projets.

• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP ainsi que des échéanciers établis.

Qualifications

• DEC en mécanique du bâtiment, en génie mécanique, en technologie de l’architecture ou dans une discipline pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience en protection incendie, idéalement acquise en génie-conseil.

• Bonne connaissance des codes et normes applicables, notamment le CNB, le CNPI et les normes NFPA.

• Expérience en conception assistée par ordinateur (AutoCAD et Revit, un atout important).

• Connaissance des calculs hydrauliques appliqués aux systèmes de protection incendie.

• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Autonomie, rigueur et souci du détail.

• Bonnes aptitudes en communication et en organisation.

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que notre réussite repose sur l’engagement, le développement et le bien-être de nos employé.es.

Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification.

• Un régime complet d’assurances collectives.

• Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

• Une allocation annuelle mieux-être.

• Des possibilités de formation continue et de mentorat.

• Des projets variés permettant de développer votre expertise.

• Une culture entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Et ce n’est pas tout!

• Un employeur certifié Concilivi, favorisant concrètement la conciliation travail-famille.

• Un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux.

• Des opportunités d’évolution professionnelle à travers l’organisation.

• Un engagement concret envers le développement durable, la santé, la sécurité et le mieux-être de nos équipes.