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Konzernbuchhalter (m/w/d)

Amadeus Fire AGSimmern/ Hunsrück, Rheinland-Pfalz🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationSimmern/ Hunsrück, Rheinland-Pfalz, Germany
Microsoft ExcelERPIFRS

Job description

Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Die Betreuung und Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen von Amadeus Fire sind für Sie kostenlos.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Hunsrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Konzernbuchhalter (m/w/d).
  • Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Durchführung und Überwachung konzerninterner Abstimmungen (Intercompany)
  • Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der zugehörigen Berichterstattung
  • Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien
  • Ansprechpartner für Tochtergesellschaften in bilanziellen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Abschlussprozessen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für Management und Konzernleitung
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Konsolidierung und Intercompany-Abstimmung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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