Senior CRM Software Developer - Microsoft & .NET (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und individuelle Softwarelösungen. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden moderne Microsoft-Technologien eingesetzt, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für interne sowie externe Anforderungen zu entwickeln. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken und technische Impulse einzubringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Vollzeit als Senior CRM Software Developer - Microsoft & .NET (m/w/d).

• Beratung von Kunden in anspruchsvollen CRM-Projekten sowie Analyse der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse
• Konzeption und Entwicklung individueller Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365
• Entwicklung nachhaltiger und wartbarer Softwarelösungen mit C#/.NET sowie JavaScript/TypeScript
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in fundierte technische Konzepte in enger Abstimmung mit Kunden und Beratungsteams
• Bewertung technischer Lösungswege und Unterstützung bei der Priorisierung technischer Themen innerhalb der Projekte
• Weitergabe von technischem Know-how im Team sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und der Weiterentwicklung technischer Standards
• Einbringen technischer Expertise in Workshops, Präsentationen und Kundentermine sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung aus mehreren Beratungs- und Umsetzungsprojekten im CRM- beziehungsweise Business-Software-Umfeld
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in C#/.NET sowie JavaScript/TypeScript und ein hoher Anspruch an Codequalität und Wartbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten ist wünschenswert; disziplinarische Führungserfahrung ist keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt und in Workshops

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu Vor-Ort-, Hybrid- oder Remote-Arbeit sowie Gleitzeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Attraktives Bonussystem und Empfehlungsprogramm
• Zusatzleistungen wie Jobticket, subventionierte Verpflegung sowie kostenlose Getränke und Snacks
• Perspektive zur Übernahme weiterführender fachlicher und auf Wunsch auch disziplinarischer Verantwortung