Technico-commercial Industrie (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : 000 Talents MyPath dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une entreprise familiale, un Technico-Commercial (H/F) afin d'accompagner son développement et renfoncer sa présence auprès de compte stratégiques. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'entreprise tout en développant une relation privilégiée avec les clients et prospects grands comptes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez activement au développement de l'activité en identifiant de nouveaux leviers de croissance et en renforçant la présence de l'entreprise sur ses marchés. Vous assurez une veille régulière afin d'anticiper les évolutions du secteur et de détecter les opportunités commerciales à fort potentiel.
Véritable développeur(se) d'affaires, vous prospectez de nouveaux partenaires, fidélisez les comptes stratégiques et construisez des relations durables avec les décideurs. Vous pilotez les négociations commerciales, élaborez des propositions adaptées aux besoins des clients et veillez à la rentabilité des projets.
En étroite collaboration avec les équipes internes, vous coordonnez le suivi des affaires et garantissez la qualité des prestations délivrées. Vous assurez également le suivi des indicateurs commerciaux, réalisez les reportings nécessaires à la direction et accompagnez l'équipe dans l'atteinte des objectifs fixés.
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Enfin, vous participez à la valorisation de l'entreprise lors de salons, rencontres professionnelles et événements dédiés à son secteur d'activité. Titulaire d'une formation supérieure à dominante commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes stratégiques. Votre compréhension des enjeux industriels vous permet d'échanger avec des interlocuteurs variés et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance durable avec vos clients et partenaires. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous pilotez votre activité à l'aide d'indicateurs de performance et maîtrisez les outils bureautiques ainsi qu'un ERP. Un niveau d'anglais professionnel est attendu.
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Leader fédérateur(trice), vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'initiative et souhaitez vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap