Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d (Ohorn)

Einleitung: Die
SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d
Einsatzort: Ohorn
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben: Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Deinen Aufgabenbereich Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Dir zuverlässig ausgeführt Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.

B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw.

Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B.

Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:
Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond