Sales Manager B2B (m/w/d)

Was wir tun. Elektroauto via Entgeltumwandlung

Warum wir es tun. Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.

Deine Mission: Aus Firmenmobilität einen echten Mitarbeiterbenefit machen.

Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany gestalten wir die Zukunft der Mobilität direkt am Arbeitsplatz. Dafür suchen wir einen Sales Manager B2B (m/w/d), der Unternehmen für unsere Idee begeistert und unser B2B-Geschäft in Deutschland mit aufbaut.

Du gewinnst neue Firmenkund*innen und zeigst Entscheider*innen, welchen Mehrwert ein E-Auto als Mitarbeiterbenefit bietet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einführung des Programms begleitest du unsere Kund*innen und gestaltest den weiteren Ausbau aktiv mit.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle bist du der Motor für das B2B-Wachstum von Octopus Electric Vehicles in Deutschland:

• Neue Unternehmen gewinnen: Du sprichst gezielt Unternehmen und Entscheider*innen aus HR, Finance und Management an, baust dir eigenständig neue Kundenbeziehungen auf und überzeugst sie vom Mehrwert unseres E-Auto-Benefits.
• Beraten und Verträge abschließen: Du begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss und sorgst anschließend für einen erfolgreichen Start des Programms.
• Kundenbeziehungen ausbauen: Du betreust deine gewonnenen Unternehmenskunden langfristig und entwickelst die Zusammenarbeit weiter. Dein Ziel ist es, das E-Auto-Programm innerhalb der Unternehmen erfolgreich zu etablieren und möglichst viele Mitarbeitende dafür zu gewinnen.
• Vertrieb weiterentwickeln: Du behältst deine Kund*innen und Vertriebsaktivitäten im Blick, arbeitest mit unserem CRM und nutzt deine Erfahrungen aus Kundengesprächen, um unsere Vertriebsprozesse und Unterlagen für den deutschen Markt kontinuierlich zu verbessern.
• Octopus nach außen vertreten und mitgestalten: Du präsentierst unser Angebot vor Entscheider*innen, vertrittst Octopus auf Veranstaltungen und Messen und bringst dich aktiv in den Aufbau unseres wachsenden B2B-Vertriebsteams ein. Perspektivisch übernimmst du auch Verantwortung für neue Kolleg*innen.

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (idealereise im Bereich Corporate Benefits, Mobility, Fleet oder SaaS) und bewegst dich verhandlungssicher auf C-Level- und HR-Ebene.

• Kunden verstehen und überzeugen: Du verstehst komplexe B2B-Entscheidungsprozesse und schaffst es, den Mehrwert unserer Lösung klar und überzeugend zu vermitteln.

• Unternehmerisch und hands-on: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. „Hands-on“ bedeutet für dich, neue Wege in der Kundenakquise zu gehen und Prozesse gezielt mitzugestalten.

• Interesse an E-Mobilität: Du brennst für E-Mobilität und grüne Unternehmensflotten und kannst diese Begeisterung authentisch vermitteln.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für den sicheren Austausch mit deutschen Kund*innen und Entscheider*innen; sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in London.

Deine Gehaltsspanne:

Fixum: 50.000 - 60.000 €/Jahr (Brutto)
Provision: 7.500 €/Jahr (Brutto; OTE; uncapped)