Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Gutes Geld verdienen und trotzdem genug Freizeit haben – das klingt nach einem guten Deal? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Köln. Bewerben Sie sich bei der weltweit tätigen Randstad Gruppe! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Steuerung & Kontrolle: Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. für Reinigung, Hausmeisterservice, Grünanlagenpflege, Entsorgung, Winterdienst und Konferenzraum-Bereitstellung) und überprüfen die Qualität der Ausführung.

• Prozess- & Abrechnungsabwicklung: Sie unterstützen bei der Beauftragung, kaufmännischen Steuerung, dem Controlling sowie der Rechnungsprüfung aller vertraglich vereinbarten Gebäudedienstleistungen.

• Administration & Organisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und halten unserem Team den Rücken frei.

• Teamübergreifende Unterstützung: Sie wirken flexibel an weiteren Themen und Projekten innerhalb der Abteilung mit.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation).

• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung, dem Facility Management oder im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen.

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 / Office; Kenntnisse in CAFM-Systemen oder SAP sind von Vorteil.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

• Persönlichkeit: Ausgeprägter Servicegedanke im Umgang mit internen Kunden sowie ausgeprägter Teamgeist.

• Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages Zeitarbeit der Bundesarbeitgeberverbände der Personaldienstleister (BAP/DGB)

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit durch eine persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Randstad-Niederlassung

• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. bei Technik-, Mode- oder Freizeitanbietern)