Servicetechniker (m/w/d) im Industriebereich

Für unseren Kunde ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen der Heizungsbranche , das Anlagen für private, gewerbliche und industrielle Kunden plant, installiert, wartet und repariert.

Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs , nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Wartung von Wärmeerzeugungsanlagen im Industrie- und Gewerbebereich.
• Betreuung der zugehörigen Kontroll-, Überwachungs- und Steuerungssysteme – konventionell und mit SPS-Technik.
• Verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Kessel- und Feuerungskomponenten sowie der dazugehörigen Peripherie.
• Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an den Anlagen.
• Durchführung der Serviceeinsätze im Außendienst bei Kunden vor Ort.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Verfahrenstechnik ; Erfahrung in der Verbrennungstechnik ist von Vorteil.
• SPS-Kenntnisse in SIMATIC S7 sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung .
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist, Motivation und Freude am Umgang mit Kunden und Technik.
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
• Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze, teilweise auch mit Übernachtungen.
• Bewerbung auch mit geringen Deutschkenntnissen möglich: Bereits vorhandene russisch- und ukrainischsprachige Mitarbeiter können bei der Verständigung und Einarbeitung unterstützen.

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption beim Kunden.
• Individuelle Vergütung mit möglichen Zusatzleistungen wie Fahrtgeld oder Verpflegungsmehraufwand.
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen Regelungen.
• Tarifliche Lohnanpassungen für eine transparente Gehaltsentwicklung.
• 300 € Mitarbeiterprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung gemäß den Prämienbedingungen.
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individueller Absprache.
• Persönliche Betreuung und Begleitung durch feste Ansprechpartner.
• Mehrsprachige Unterstützung durch das Team der Geschäftsstelle.