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Development Engineer - Battery Systems (w/m/d) Von Bits bis Batteriezellen - du machst aus komplexer Fahrzeugtechnik verlässliche Systeme 06.10.2026 Job-Nr.: 216912 Jetzt Bewerben Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur Fehler findest, sondern Systeme besser machst?
Als Entwicklungsingenieur für Batteriesysteme arbeitest du an Hochvolt- und Hybridlösungen, nimmst Software in Betrieb und bringst mit klarer Analyse echte Sicherheit ins Fahrzeug. &E Graz Forschung / Entwicklung Aufgabengebiet Entwicklung und Serienbetreuung von Hochvolt- und Mild-Hybrid-Batteriesystemen, bei der du Hardware und Software zusammenführst Erstinbetriebnahme neuer Softwarestände auf Fahrzeugen und Steuergeräten, inklusive Unterstützung von Flashaktivitäten in Entwicklung, Erprobung und Serienanlauf Analyse komplexer Software- und Systemfehler, mit strukturierter Ursachenfindung und Abstimmung von Lösungskonzepten mit Fachbereichen und Lieferanten Bearbeitung und Nachverfolgung von Fehlertickets sowie Koordination technischer Maßnahmen für Batteriesysteme und Ladefunktionen Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei Planung, Ticket- und Backlogmanagement, Sprintaktivitäten und technischer Dokumentation Aufbereitung von Analyseergebnissen und Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Entwicklungs- und Projektteams Skill-Set Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik o. Ä.
Erste Erfahrung mit Steuergeräteentwicklung, Softwareentwicklung, Software-Applikation, Fahrzeugdiagnose oder Systemintegration Kenntnisse zu Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen in der Automobilindustrie Sicherer Umgang mit Diagnose- und Entwicklungstools im Automotive Umfeld (z. B.
CANape, CANoe) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und ausgeprägtem Teamgeist Worauf man sich freuen kann Verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem du die Sicherheit moderner Batteriesysteme aktiv mitgestaltest Kooperatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, in dem du gute Ideen schnell in die Umsetzung bringst Gute öffentliche Erreichbarkeit und vorhandene Parkmöglichkeiten, um den Arbeitsweg zu erleichtern Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents Modernes Umfeld mit Hightech-Tools und gelebter Automobilentwicklung Benefits Barrierefreiheit Coaching flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen gute Erreichbarkeit Homeoffice Laptop zur privaten Nutzung Mitarbeiterevents Mobiltelefon zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Parkplatz Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben
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