Abteilungsleitung für Verkauf & Beratung Telefon (m/w/d)

Abteilungsleitung für Verkauf & Beratung Telefon (m/w/d) Jobnummer: Wörgl Voll- oder Teilzeit ehestmöglich Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Wir suchen eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude am Verkauf. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie Ihr Team weiter und gestalten Sie unseren Telefonverkauf aktiv mit.

Ihre Aufgaben: Führung, Einschulung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Personal-, Urlaubs- und Dienstplanung Aktiver Verkauf und professionelle Beratung unserer Kund:innen am Telefon Erstellung und Aufbereitung von Angeboten Planung und Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Outbound-Aktivitäten Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Kontrolle der Webshop-Bestellungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Erfahrung im Bereich Inbound- und Outbound-Telefonie Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren Softwareanwendungen Kaufmännisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und der Wille, aktiv etwas zu bewegen Umsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eigene Ideen und Freude daran, Verbesserungen voranzutreiben Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit Einfühlungsvermögen, Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Team, Kunden (m/w/d) und Verkauf Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen wie Parkplatz und Gesundheitsangebote Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie 6.

Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter (m/w/d), ab 50 bereits ab dem 4. Beschäftigungsjahr Ihr garantiertes Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.950,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits. Iris Brunner MSc, MA Human Resources karriere.transgourmet.at