Head of Production (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein renommiertes High-Tech-Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Hochleistungsmotoren in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Automotive – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Head of Production (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Das Unternehmen verbindet internationale Innovationskraft mit einer bodenständigen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Entwicklung erfolgt hierbei nach höchsten Luftfahrtstandards. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Gesamtverantwortung für die Produktionsorganisation
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktionsplanung und Lagerlogistik
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Fertigung
• Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Abläufen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Luftfahrtindustrie
• Steuerung und Überwachung relevanter Kennzahlen hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferperformance
• Unterstützung und Begleitung interner sowie externer Audits
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Design Organisation, Quality, und Geschäftsführung
• Förderung einer leistungsorientierten und sicherheitsbewussten Unternehmenskultur

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder einem stark regulierten Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in den relevanten Luftfahrtregularien (Part 21G), oder DIN EN 9100
• Gute Kenntnisse moderner Produktions- und Lean-Management-Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität

• Ein abwechslungsreiches und hochgradig innovatives Aufgabengebiet.
• Eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Vertrauen, offener Kommunikation und der Anerkennung von Leistungen geprägt ist.
• Ein internationales Umfeld kombiniert mit soliden, bodenständigen Werten.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.