Konstrukteur (M/W/D) Elektro-Automation

Job DescriptionKonstrukteur (m/w/d) Elektro-AutomationSpay | VollzeitWillkommen an Bord Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Technik, Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (m/w/d) Elektro-Automation. Diese Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:Unterstützen der Fachgruppen bei der Ausarbeitung von Systemlösungen auf Basis von KundenspezifikationenDefinieren, Abstimmen und Dokumentieren technischer Anforderungen für übertragene Projektierungs- und Konstruktionsaufgaben im Bereich AutomationDurchführen von abgegrenzten Konstruktionsaufgaben nach vorgegebenen Richtlinien in EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel (3D)Bearbeiten von KonstruktionsänderungenErstellen von technischen Listen zur AuftragsvorgabeErstellen von Konstruktionsvorgaben und Dokumenten für die externe FertigungBerechnen, Dimensionieren bzw.

Auslegen von Teilen und BaugruppenPflegen von Datenbanken z. B.

E-Plan-DatenbankDas bringen Sie mit:Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und eine mind. 2-jährige Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, vorzugsweise in der Konstruktion von AutomationssystemenErfahrung im Umgang mit EPLAN und in der Erstellung technischer DokumentationenSelbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglichEinarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.

B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-RunSchub für Karrieren | schottel. DeÜberzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Know-how. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stephanie MaierSenior Personalreferentin+49 2628-61-227