Senior Java Entwickler (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Raum Hannover, suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Java Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt moderne, cloudbasierte Softwarelösungen für namhafte Kunden und setzt auf aktuelle Technologien, agile Arbeitsweisen sowie eine offene Unternehmenskultur. Neben spannenden Entwicklungsprojekten erwarten Sie kurze Entscheidungswege, hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Java Entwickler (m/w/d).

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Anwendungen im Backend-Umfeld
• Konzeption und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen
• Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban
• Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung von Softwarelösungen
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und automatisierte Tests
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
• Anbindung von Datenbanken und Integration externer Systeme
• Unterstützung bei technischen Konzepten und Architekturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Java
• Gute Kenntnisse in Spring Boot und modernen Backend-Technologien
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle
• Kenntnisse im Umgang mit Git sowie Build-Tools wie Maven oder Gradle
• Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs
• Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
• Idealerweise Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder Cloud-Umgebungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Arbeit im Team

• Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Moderne Hard- und Softwareausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hansefit- oder JobRad-Angebot
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Urlaubstage