Payroll & HR Systems Specialist (all genders)

FUN AT WORK: Wir bauen drauf. du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Payroll & HR Systems Specialist (all genders) (Dienstort Eferding oder Waidhofen/Ybbs) Stellenbeschreibung Du verantwortest die laufende Personalverrechnung und Zeitwirtschaft für definierte Gesellschaften der BGO Gruppe, insbesondere der hali Gmbh sowohl für Arbeiter als auch Angestellte. Du sorgst dafür, dass Gehaltsabrechnungen korrekt, termingerecht und in bester Qualität abgewickelt werden. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Abrechnung.

Du behältst gesetzliche, steuerliche und kollektivvertragliche Änderungen im Blick und setzt diese in der Praxis um. Du arbeitest mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern zusammen. Du erstellst Auswertungen und unterstützt Jahresabschlüssen oder externen Prüfungen. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Payroll-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können. Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschafts- und HR-Systeme. Du wirkst bei spannenden Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.

Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre mit kaufmännischem Schwerpunkt o. Ä.) Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise ergänzt durch Berührungspunkte mit Zeitwirtschaft oder HR-Systemen (z. B.

LOGA, Workday, ) Interesse an HR-Systemen und digitaler Arbeitsweise Genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir sind motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten. Wir leben eine wertschätzende Du-Kultur Wir sind humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.

Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang. Wir freuen uns auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast. Ein Auszug aus unseren Benefits: Gleitzeit & Homeoffice Möglichkeit Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration Rabatte für Mitarbeitende Jobrad Über deine Gehaltsvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben, welches je nach Vordienstzeiten bei EUR 3.110,17 monatlich startet Das tatsächliche marktkonforme Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Die Anstellung erfolgt über die BGO Holding GmbH. Es sind noch Fragen offen? nMelde Dich gerne bei: nNicole Rettensteiner nHuman Resources n hier bewerben