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Sachbearbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Amadeus Fire AGUlm, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Quick overview

Salary€50k/yr
SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationUlm, Baden-Württemberg, Germany
Payroll

Job description

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a.) in Ulm Sie als Sachbearbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d).
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Payroll-Abwicklung
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Prüfung, Pflege und Verarbeitung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten sowie Pflege personalrelevanter Daten
  • Bearbeitung von Meldungen, Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Payroll-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den relevanten abrechnungsbezogenen Vorschriften
  • Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAGE HR Suite, DATEV, P&I LOGA oder SAP HCM
  • Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssystemen, idealerweise Vivendi
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
  • Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Urlaubsregelung und flexible Zeitmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive

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